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企業文化

經營理念——與同業合力、與企業共長、合作共贏

同業合力：整合金融資源，充分發揮與其他同業金融機構的聯盟優勢，協同發展、合力為被投資企業服務，為投資人創造更好的回報。

企業共長：與被投資企業共同挖掘企業成長機會，使企業價值最大化。

合作共贏：與合作各方在互信互助的基礎上，實現價值分享，共同贏利。
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企業品格——人才資本、團隊制勝、創新精神

人才資本：以綜合背景和專業能力為基礎，注重學習能力，強調文化認同；合伙人以內部培養為主，外部吸收為輔；堅持指導人制度，全員參與考核，全員分享投資收益。

團隊制勝：長期共事，相互欣賞、配合默契的合伙人團隊；以項目為導向的工作組模式，科學、嚴謹、高效的團隊決策機制；共享目標、價值認同、承擔責任并相互負責的團隊合作精神。

創新精神：堅持“學習是一種生活方式”的理念，實踐、復盤再實踐的工作作風，在積累中不斷提升；用求實進取的態度，和“退出畫面看畫”的思想方法，通過組織、機制創新實現跨越式發展。
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服務宗旨——思維前瞻、同心同力、專注價值

思維前瞻：掌握規律，預見未來。行業發展、技術更新、生活改變，我們放眼未來；系統研究、開闊視野、勇于創新，我們投資未來；求實篤行，銳意進取，開放包容，以遠見卓識把握未來。

同心同力：價值認同，相互信任，平等對話。從實業走來，從創業開始，體認企業成長的苦與樂；與投資人和企業家是相互尊重的合作伙伴，我們志同道合，同創事業，共享成功。

專注價值：事為先，人為重。為社會進步提供真正的價值是企業發展的前提；追求事業成功，不斷學習、創新的核心團隊是企業發展的引擎；通過積極主動的增值服務，幫助創業企業創造真正價值，實現事業理想。
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發展愿景——做中國最具競爭力的行業領導者