
委任制
時(shí)間:2018-05-03 09:20:10????
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核心提示:什么是委任制 委任制,是指任免機(jī)關(guān)按照干部治理權(quán)限直接委派干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式?! ≡谄髽I(yè)中是指通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)或者本單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有意識(shí)地選拔、培養(yǎng)、考察使用對(duì)象然后由上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行委派或?qū)徟蚊囊环N人事制度。 委任制的優(yōu)點(diǎn) 程序簡(jiǎn)單、權(quán)力集
什么是委任制
委任制,是指任免機(jī)關(guān)按照干部治理權(quán)限直接委派干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。
在企業(yè)中是指通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)或者本單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有意識(shí)地選拔、培養(yǎng)、考察使用對(duì)象然后由上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行委派或?qū)徟蚊囊环N人事制度。
委任制的優(yōu)點(diǎn)
程序簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、指揮統(tǒng)一、效率高、省時(shí)間。
委任制的缺點(diǎn)
輕易因領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的好惡,而出現(xiàn)“任人唯親”的現(xiàn)象;或因領(lǐng)導(dǎo)本身的視野與精力的限制,而造成在沒(méi)有全面了解下屬的情況下錯(cuò)誤委任的現(xiàn)象。
委任制的要求
委任前,采取公示制度,在公示期內(nèi),任何員工都可以采用匿名或者實(shí)名的方式,向領(lǐng)導(dǎo)提出疑義。假如有疑義,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查后給出處理意見(jiàn)。假如在公示期內(nèi)沒(méi)有疑義,則委任正式生效。該方法可以使全體員工參與決策,減少失誤。
參考文獻(xiàn)
相關(guān)條目
招聘制
聘任制
委任制,是指任免機(jī)關(guān)按照干部治理權(quán)限直接委派干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。
在企業(yè)中是指通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)或者本單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有意識(shí)地選拔、培養(yǎng)、考察使用對(duì)象然后由上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行委派或?qū)徟蚊囊环N人事制度。
委任制的優(yōu)點(diǎn)
程序簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、指揮統(tǒng)一、效率高、省時(shí)間。
委任制的缺點(diǎn)
輕易因領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的好惡,而出現(xiàn)“任人唯親”的現(xiàn)象;或因領(lǐng)導(dǎo)本身的視野與精力的限制,而造成在沒(méi)有全面了解下屬的情況下錯(cuò)誤委任的現(xiàn)象。
委任制的要求
委任前,采取公示制度,在公示期內(nèi),任何員工都可以采用匿名或者實(shí)名的方式,向領(lǐng)導(dǎo)提出疑義。假如有疑義,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查后給出處理意見(jiàn)。假如在公示期內(nèi)沒(méi)有疑義,則委任正式生效。該方法可以使全體員工參與決策,減少失誤。
參考文獻(xiàn)
- ↑ 1.0 1.1 1.2 尚豐.金牌店長(zhǎng)提升教程[M]
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